工作服时装象征着企业形象

工作服时装象征着企业形象：
　　工作服，不仅仅有劳动保护一种功能，它更是企业文化的“时装”，是我们企业形象的一个重要元素。沃尔玛、IBM、大众，这些世界500强跨国公司，也无不以其员工身着标准化的制式工作服而影响着国人的注意力。进入大型商场超市门店，也处处可见制服着装。在麦当劳、肯德基这些快餐店，见到的也是清一色的统一着装。为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装？这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，凝聚着企业的标准与规范、协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。

　　也许，工作服在定制上存在缺陷不足。可最重要的是，作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业、我们的企业文化，从而认同我们自己的制服、工作服？没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。也许，当务之急，是建立起被广大员工真正认同的企业文化……
清洁工换上了空姐装束，这确实是新鲜的事。因为在我们的印象中，清洁工干的是脏活，衣着上也很难给人以“清洁”的感觉。
　　 工作没有贵践之分，清洁工的工作服与空姐的工作服相似，或者比其好看都无可厚非。清洁工也是令人尊敬的职业，也应该给他（她）们提升形象。不过，我关心的并不是她们穿得是否漂亮，而是她们工作得是否舒服？
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